Wie Frauen von New Work profitieren können – Studie Initiative Chefsache

Neuer Report der Initiative Chefsache: "Wie Frauen von New Work profitieren können".

Aus dem Inhalt:

• New Work birgt Chancen und Risiken für die Chancengerechtigkeit von Frauen und Männern
• Frauen konnten durch „Learning on the job“ während Corona-Pandemie am stärksten beim Aufbau von digitalen Fähigkeiten profitieren
• Wertewandel, gezielte Förderung von Kompetenzen und flexible Arbeitsformen und -methoden kommen insbesondere Frauen zu Gute

Dieser Download darf aus rechtlichen Gründen nicht mehr hier sein?
>> melden