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27 Millionen Arbeitnehmenden stehen in Deutschland jährlich fünf Tage Extraurlaub für die eigene Weiterbildung zu – von Yoga, Sprachreisen bis hin zu Burnout-Prävention. Dieses Gesetz nennt sich “Bildungsurlaub”. Aber in Anspruch nehmen es nur knapp 2% der Beschäftigten. Eine aktuelle Studie vom Startup Bildungsurlauber zeigt: Die Weiterbildungsfreundlichkeit der DAX-Konzerne geht weit auseinander.
Befragt wurden 14 DAX-Konzerne Unternehmen vom Startup Bildungsurlauber. Ziel war es herauszufinden, welche Rolle Bildungsurlaub in der jeweiligen Personalpolitik einnimmt.
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