Weiterbildung digitale Arbeitswelt – Studie

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Weiterbildung digitale Arbeitswelt – Studie

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  • 16. Dezember 2018 Veröffentlichungsdatum

Repräsentative Untersuchung von Bitkom Research im Auftrag des VdTÜV und des Bitkom e.V. zum Thema "Weiterbildung für die digitale Arbeitswelt".

Kurzzusammenfassung:

  • 90% der befragten Unternehmen finden das Thema Weiterbildung wichtig.
  • 99% der Unternehmen sind der Meinung, dass lebenslanges Lernen immer wichtiger wird.
  • 43% der Unternehmen haben eine Weiterbildungsstrategie.
  • 2,3 Weiterbildungstage stehen Beschäftigten pro Jahr durchschnittlich zur Verfügung.
  • 93% der Unternehmen sind der Meinung, dass mit Weiterbildung die Motivation und Arbeitszufriedenheit der Mitarbeiter steigt.
  • 709 € stehen Mitarbeitern pro Jahr im Schnitt für Weiterbildungen zur Verfügung.
  • 18% der Unternehmen sagen, dass Digitalkompetenz die wichtigste Fähigkeit von Arbeitnehmern sein wird.
  • 63% der Unternehmen bilden ihre Mitarbeiter im Bereich digitale Kompetenzen weiter.
  • 43% der Unternehmen haben eine Weiterbildungsstrategie für die Vermittlung digitaler Kompetenzen.
  • 41% der Unternehmen sind bereit, Zeit und Kosten für die Weiterbildung von digitalen Kompetenzen zu übernehmen.
  • 79% stehen dem Thema digitales Lernen bzw. E-Learning aufgeschlossen gegenüber.
  • 77% halten zeitliche Flexibilität für einen Vorteil digitaler Lernangebote.
  • 54% der Unternehmen wollen ihre Weiterbildungsinvestitionen im Jahr 2019 erhöhen.

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