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Zwischen Kultur- und Technologie-Umbrüchen
Studie des Institute for Leadership and Human Resource Management der University of St.Gallen und PWC im Auftrag der DGFP.
- Vor welchen Herausforderungen steht das HRM der Zukunft?
- Wie schätzen Personaler die künftige Entwicklung, ihre Aufgaben und Funktionen ein?
- Welche Rolle hat das HRM heute und 2025?
Dazu wurden knapp 130 HR-Führungskräfte aus überwiegend mittelständischen Unternehmen sowie 25 Experten und kreative Köpfe aus Wirtschaft, Gesellschaft und Wissenschaft befragt.
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