Infografik: KI-Training im internationalen Vergleich

Künstliche Intelligenz (KI) verändert die Arbeitswelt – doch wie gut sind junge Talente auf diesen Wandel vorbereitet? Laut der aktuellen Randstad Studie „Der Gen Z-Blueprint für die Arbeitswelt“ gibt es im Hinblick auf Qualifizierungsangebote zu KI deutliche Unterschiede weltweit – in Deutschland insbesondere ist das Angebot an Weiterbildung noch stark ausbaufähig.

Die wichtigsten Ergebnisse im Überblick:

• Nur 38% der weiblichen Gen-Z-Beschäftigten in Deutschland haben im letzten Jahr eine KI-Weiterbildung erhalten, und 41% der Männer. Männer und Frauen in Deutschland liegen somit fast gleichauf.
• In vielen Ländern erhalten deutlich mehr Männer Zugang zu KI-Trainings – z. B. in Argentinien (47% Männer vs. 28% Frauen), den USA (44% vs. 35%) und in Frankreich (49% vs. 37%).
• Das Angebot an KI-bezogener Weiterbildung ist in einigen Ländern viel größer als hierzulande: z. B. in Indien (59% für Frauen, 66% für Männer) oder Spanien (53% für Männer, 47% für Frauen).

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