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Studie von StepStone zu den wichtigsten Begriffen rund um Teamarbeit und Unternehmenskultur, mit Einblicken in die Haltung von Fachkräften zu diesen Themen und der Relevanz des Cultural Fits bei der Jobsuche. Welche Erfolgsfaktoren von Teamarbeit gibt es und was lässt sich rekrutierenden Unternehmen für den Aufbau einer produktiven Teamstruktur empfehlen?
Für die Studie hat StepStone im November 2018 eine Online-Befragung unter insgesamt rund 14.000 Fach- und Führungskräften in Deutschland durchgeführt, darunter waren rund 10.600 Fachkräfte ohne Personalverantwortung und rund 3.400 Führungskräfte. Daneben befragte StepStone online insgesamt rund 2.000 Recruiter und Manager, die für Personalbeschaffung zuständig sind.
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