Digitale Transformation erfolgreich managen – eine Potentialanalyse

44-seitige Befragungsergebnisse zum Thema "Transformation erfolgreich managen" von Sopra Steria Consulting.

Auszüge aus dem Inhalt:

• Für 93 Prozent der befragten Entscheider gehört die digitale Transformation derzeit zu den wichtigen Themen.
• Knapp ein Drittel sieht sich bereits gut bis sehr gut für die digitale Transformation gewappnet. Aber dem Großteil der Befragten zufolge ist das eigene Unternehmen nur befriedigend aufgestellt.
• Silostrukturen, die durch nicht integrierte Software und Daten fortbestehen, werden von mehr als jedem zweiten Befragten (59 Prozent) als Transformationshürde wahrgenommen.
• Dabei sollten die Mitarbeiter aber nicht vernachlässigt werden: Für 35 Prozent hemmt die Verunsicherung der Belegschaft den Veränderungsprozess. Für 68 Prozent der Befragten lassen sich Mitarbeiter am besten auf Veränderungen im Transformationsprozess vorbereiten, indem ihnen Weiterbildungsprogramme zum Umgang mit digitalen Technologien geboten werden.
• Darüber hinaus ist laut 46 Prozent gezielte Überzeugungsarbeit nötig.
• Mehr als die Hälfte der Befragten hält es für notwendig, dass sich Mitarbeiter auch in ihrer Freizeit zu Digitalthemen fortbilden.
• Vor allem mit Hilfe moderner Kommunikationstools (56 Prozent) und durch eine offene und transparente Kommunikation (53 Prozent) fördern die befragten Unternehmen ihre innerbetriebliche Innovationskultur.
• In gut einem Drittel der befragten Unternehmen ist die digitale Transformation auf höchster Führungsebene angesiedelt.

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