HR-Digitalisierung / digital HR
Auf dieser Seite finden Sie Artikel, Veranstaltungen und Downloads rund um digital HR beziehungsweise die HR-Digitalisierung.
Neuste Beiträge zu Digitalisierung
Skill Gap schließen: Fertigungsunternehmen müssen mehr automatisieren
Mascha Tamarinof22. Mai 2023
Um den Mangel an Arbeitskräften in Fertigungsunternehmen zu kompensieren, kommt auch das Thema Automatisierung ins Spiel.
Digitales Mindset, der Mount Everest und Transformation
Julian Knorr7. November 2022
Die erstmalige Besteigung des Mount Everest war eine abenteuerliche Expedition. Julian Knorr, Vorstand der ONESTOPTRANSFORMATION AG, zieht in diesem Advertorial Parallelen zwischen dem historischen Event und der Herausforderung einer digitalen Transformation im Unternehmen. Im Mittelpunkt: Die Erlangung ...
Metaverse: Booster für die HR-Welt
Georg Pepping5. September 2022
Das Metaverse steht in den Startlöchern. Auch wenn sich bislang vergleichsweise wenige geschäftliche Anwendungen im Metaverse nutzen lassen, ist sich Gastautor Georg Pepping, HR Director bei T-Systems, sicher, dass die HR-Arbeit damit einen Boost erhält. Konkrete Anwendungsbeispiele ...
Warum Ihre Mitarbeitenden einen Employee Self Service lieben werden
Maximilian Haselhoff22. August 2022
Mitarbeitenden einen sogenannten Employee Self Service bereitzustellen, gehört zum Leistungsportfolio einer modernen Personalabteilung. Dabei werden aber nicht nur die Prozesse seitens HR optimiert. Auch die Beschäftigten des Unternehmens werden diesen Service lieben. Davon überzeugt ist Maximilian Haselhoff ...
HR-Transformation: So werden HR-Prozesse digital & nachhaltig
Maximilian Haselhoff23. Mai 2022
Die HR-Transformation benötigt stringent digitale Prozesse im Personalmanagement. Wie aber werden diese nicht nur digitalisiert, sondern auch nachhaltig und effizient? Maximilian Haselhoff, d.velop, mit einem Plädoyer dazu in seinem Gastbeitrag.
Datenschutz im Homeoffice – wie geht das?
Alexander Stinglwagner25. April 2022
Der Wunsch von zu Hause arbeiten zu können und nebenbei Zeit für Familie, Hund und Haushalt zu haben, ist mittlerweile von vielen Arbeitnehmenden gewünscht, nein sogar gefordert. In der nahen Vergangenheit sind wir zudem zunehmend mit der ...
Wirkungsvolle Mitarbeiterbefragungen – Zeit für einen Realitätscheck
Anne Sturm28. Februar 2022
Mitarbeiterbefragungen sind schon seit einiger Zeit ein Standardinstrument der Personalabteilung. Doch auf einmal gibt es einen Hype um das Einholen von Feedback der Mitarbeitenden. Warum? Die Stimme der Mitarbeitenden spielt eine zentrale Rolle in der Gestaltung einer ...
Digitaler Arbeitsplatz: Mit Software zur verbesserten Kommunikation und Kollaboration
Maximilian Haselhoff31. Januar 2022
Der digitale Arbeitsplatz ist längst Realität geworden. Homeoffice und remote work erreichten über die Corona-Pandemie den Mainstream. Auch New Work Konzepte haben einen starken Push bekommen. Nunmehr geht es um die Optimierung der digitalen Workflows: Und Software ...
HR in der digitalen Transformation – Sein oder Nichtsein?
Dr. Philipp Ramin17. Januar 2022
Trotz der immensen Strahlkraft, die das Thema digitale Transformation in der Öffentlichkeit besitzt, wird man den Eindruck nicht los, dass viele Aspekte rund um die Digitalisierung nicht dort ankommen, wo sie den größten Einfluss haben werden: bei ...
Wie Social Media zu Creator Media wird – eine kritische Analyse
Stefan Scheller26. Juli 2021
Social Media hat in den letzten Jahren seinen Siegeszug weiter fortgesetzt. Doch seit einiger Zeit scheinen sich die Rahmenbedingungen komplett zu ändern. Meine Beobachtungen versuche ich in dieser kritischen Analyse zusammenführen. Und zu erläutern, warum das „Social“ ...
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Mitarbeitende unzureichend auf die Zukunft vorbereitet – Masterplan Studie 2024
Wie gut sind DACH-Unternehmen für zukünftige Herausforderungen wie ständige Krisen, Fachkräftemangel und die voranschreitende Digitalisierung, gewappnet?
Manfred Rump22. April 2024
Recruiting
Monster Insights HR-Report 2024 – so ist die Arbeitswelt in Deutschland
Die Wirtschaftslage in Deutschland 2024 beeinflusst den Recruitingmarkt stark durch Inflation und Fachkräftemangel. Unternehmen überdenken ihre Prozesse angesichts neuer Dynamiken und veränderter Prioritäten von Bewerbenden.
Tobias Ganz22. April 2024
HR-Startups
Startup Deep Care – Digitaler Assistent für gesundes Arbeiten
Sich bei der Arbeit am Schreibtisch von einem digitalen Helfer permanent abtasten lassen? Klingt aus dem Kontext gerissen furchtbar. Allerdings habe ich das Gerät „Isa“
Stefan Scheller22. April 2024