Newsticker mit aktuellen Meldungen für Personaler, nicht nur zur Corona-Krise
Auf dieser Seite finden Sie aktuelle Presseberichte und News, nicht nur rund um die Corona-Krise, die für Personaler wissenswert sind. Dies betrifft beispielsweise Beiträge zu Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt, zu Auswirkungen auf das Recruiting sowie zu Hilfsangeboten für HR zur Bewältigung der Personalerkrise.
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Beachten Sie auch meinen Beitrag: Rechtliche FAQ für HR zur Corona-Krise!
Drei Viertel aller Jobsuchenden wollen nachhaltige Arbeitgeber
76% der Beschäftigten in Deutschland finden es wichtig, dass das Thema Nachhaltigkeit einen hohen Stellenwert bei ihrem Arbeitgeber hat. Das ist das Ergebnis einer Online-Umfrage der Jobplattform StepStone, für die rund 12.000 Menschen zur Bedeutung des Themas …
Die Angst der Mitarbeiter vor künstlicher Intelligenz im Unternehmen wird überschätzt
Drei Viertel der Mitarbeiter in deutschen Unternehmen haben keine Angst, dass der Einsatz künstlicher Intelligenz in Unternehmen ihren Arbeitsplatz gefährdet: Mit diesem Ergebnis korrigiert die heute veröffentlichte Artificial Intelligence (AI) Trendstudie 2021 der IUBH, einer der größten …
Vielfalt und Inklusion: Unternehmen in Deutschland werden besser
Deutsche Unternehmen lernen bei Vielfalt und Inklusion dazu Bei ihren Beschäftigten hatten deutsche Arbeitgeber bislang selten den Ruf, besonders divers und integrativ zu sein. Das hat sich jetzt geändert, wie eine aktuelle Randstad Studie zeigt. Dabei punkten …
Trendberufe 2021: Diese Berufe sind besonders gefragt – Analyse
Wie wird sich der Arbeitsmarkt im Jahr 2021 entwickeln? Welche Berufe rücken aufgrund der Corona-Pandemie besonders in den Fokus? Der Anbieter Gehalt.de hat auf Basis von Marktbeobachtungen, Sucheinträgen von Usern sowie Informationen aus Kunden- und Beratungsgesprächen die …
Arbeitnehmer verschieben Frage nach Gehaltserhöhung wegen Corona
Den Beginn eines neuen Jahres nehmen viele Beschäftigte zum Anlass, nach mehr Gehalt zu fragen. Oder nach einem neuen Job Ausschau zu halten, bei dem ein Gehaltssprung in Aussicht steht. Doch wie ist das in einer Zeit, …
Flexibles Arbeiten und Homeoffice erzeugen Spannungen durch Neid
Flexible Arbeitszeiten, Selbstorganisation, flache Hierarchien. Seit Monaten zeigt die Coronakrise, dass die New-Work-Praxis längst nicht so rosig aussieht, wie viele Unternehmen postulieren. Doch wo steht die Umsetzung aktuell? Wie sieht das neue Arbeiten vor dem Hintergrund eines …
Junge Arbeitnehmer schwächeln beim Erwerb neuer Fähigkeiten
Corona-Krise erfordert Kompetenzerweiterung In der neuen Arbeitswelt mit Corona zu bestehen, erforderte Anpassungsfähigkeit sowie Selbstständigkeit – und damit verbunden auch den Erwerb neuer Fähigkeiten. Doch jungen Arbeitnehmern fällt dies schwer, wie das aktuelle Randstad Arbeitsbarometer aus dem …
Gehälter steigen in 2021 laut einer Studie durchschnittlich um 2,4%
Corona hat Auswirkungen auf die Gehaltssteigerungen in 2021 Aufgrund der Corona Pandemie waren Unternehmen gezwungen, ihre Gehaltserhöhungspläne zu revidieren: Bereinigt um die Null-Erhöhungen sollte die durchschnittliche Lohnerhöhung 2020 bei 2,8% liegen. Maßgeblich von Salary Freezes beeinflusst, liegt …
Spesen-Kultur in deutschen Unternehmen: Studienergebnisse
Umfrage zu regelmäßigen geschäftlichen Auslagen und Spesen Das Fintech-Unternehmen Payhawk hat eine Umfrage unter 2.000 Arbeitnehmern durchgeführt, die regelmäßig geschäftliche Auslagen und Spesen bei Arbeitgebern abrechnen. Die Ergebnisse der Befragung verraten, in welchem Ausmaß Arbeitnehmer Auslagen vorstrecken, …
Weihnachtsgeld 2020: Wer bekommt wie viel Bonus? Umfrage
Umfrage zur Zahlung von Weihnachtsgeld Doch wie viele erhalten das Weihnachtsgeld auch dieses Jahr? Und wie hoch würde dieses normalerweise ausfallen? Zu diesen Fragen haben die Gehaltsexpert*innen von Gehalt.de in Kooperation mit Statista 115.665 Einkommensdatensätze analysiert und eine Umfrage …
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