HR-Startups kennenlernen
Hier finden Sie Beiträge der Serie HR-Startups mit innovativen und auch CSR-relevanten Lösungen und Services rund um Personalmarketing, Recruiting oder auch Personalmanagement allgemein zu kennenlernen. Die Artikel sind dabei in Form von Interviews mit Persoblogger Stefan Scheller.
effectem: HR-Prozesse toolübergreifend automatisieren
Stefan Scheller23. Februar 2024
HR-Prozesse zu automatisieren klingt verlockend. Trotzdem schrecken noch immer viele Personalverantwortliche davor zurück. Wenn das aber sogar toolübergreifend möglich wäre, könnte das den Durchbruch bedeuten. Das HR-Startup effectem setzt genau hier an. Ich spreche dazu mit Co-Founder ...
to matter: KI-basierte Empfehlungen für Employee Experience
Stefan Scheller12. Februar 2024
Das Startup to matter hat sich viel vorgenommen: Mittels Employee Listening wollen sie unter Einsatz von KI passgenaue Empfehlungen für Führungskräfte und HR ausgeben, um alle Bereich der Employee Experience deutlich zu verbessern. Ich wollte wissen, was ...
Startup ATLAS Source: Active Sourcing via Advanced Analytics
Stefan Scheller20. November 2023
Active Sourcing über verschiedene digitale Recruiting-Kanäle hinweg: HR-Startup ATLAS Source will Recruiting-Revolution starten, laut Mitgründer Johannes Jung.
Startup StickTo: Spielerisch Berufe und Unternehmen kennenlernen
Stefan Scheller13. November 2023
Spielerisch Berufsorientierung zu vermitteln per Swipe in einer App, ist es Ziel des Startups StickTo von Mitgründer Julian Risse. Recruiting GenZ / Alpha.
Startup 21done: Effektivität und Selbstwirksamkeit durch Gewohnheiten
Stefan Scheller2. Oktober 2023
Startup 21done: Warum Arbeit an positiven Gewohnheiten und Routinen der Schlüssel zum Erfolg ist, verrät mir Gründer Thomas Suwelack im Startup-Interview.
Startup Probonio: Alles rund um Mitarbeiterbenefits
Stefan Scheller2. Oktober 2023
Mitarbeiterbenefits sind das Spezialgebiet des HR-Startups Probonio. Eine einzige Plattform für Wunschbenefits zur Mitarbeiterbindung.
Startup onyo: Homeoffice und mobile work Plattform
Stefan Scheller25. September 2023
Das Startup onyo bietet Unternehmen an, gesunde Homeoffices auszustatten, die nicht nur produktives, sondern auch gesundes Arbeiten ermöglichen.
Startup Kunveno: Wertschätzung für mehr Mitarbeiterbindung
Stefan Scheller11. September 2023
Das Startup Kunveno möchte über eine Plattform digitale Wertschätzung für Mitarbeitende in Unternehmen zugänglich machen - Einblicke.
Rainmaker Society: Führungskräfte-Community und Karrierebegleitung
Stefan Scheller28. August 2023
Das Konzept Rainmaker Society bietet Führungskräften ein exklusives Member-only-Sparring bei ihrer Karriere - inkl. Traumjob.
Startup JobHipster: Recruiting-Technologie via Baukasten
Stefan Scheller14. August 2023
JobHipster will den Recruiting-Prozesse massiv beschleunigen und automatisieren. Konsequent digitale Prozesse werden für Gründer Emir Camli die Zukunft des Recruitings sein, wie er mir im Interview verrät.
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Desk Sharing: Dabei teilen sich Mitarbeitende Arbeitsplätze und nutzen diese je nach Bedarf, statt feste Arbeitsplätze zu haben.
Ivan Cossu25. März 2024
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Gemeinsam spielen und jubeln! – Wie kann die Fußball-Europameisterschaft die Mitarbeiterbindung stärken?
Große Sportereignisse bieten großartige Möglichkeiten zur Gemeinschaftsbildung am Arbeitsplatz.
Gábor Német25. März 2024