Die geplante Anhebung des Renteneintrittsalters versetzt Frankreich in Aufruhr, und auch in Deutschland wird über eine stufenweise Erhöhung des Renteneintrittsalters diskutiert. Doch wann möchten die Arbeitnehmenden selbst eigentlich gerne in Rente gehen? Antworten darauf gibt eine aktuelle Randstad Studie – und zeigt zudem, was die Arbeitnehmenden daran hindert, ihren Wunsch umzusetzen.
Mittelständische Unternehmen in Deutschland müssen den Ukraine-Krieg, hohe Energiepreise, die Coronapandemie und gestörte Lieferketten bewältigen. Um zu untersuchen, wie resilient der deutsche Mittelstand diesen Krisen entgegentritt, analysierte ETL in Kooperation mit dem Institut der deutschen Wirtschaft Köln (IW) vier Bereiche: Strategie und Innovation, Kultur und Mindset, Digitalisierung und IT-Sicherheit sowie Nachhaltigkeit und Zukunftsfähigkeit.
Im April beginnt das Sommersemester 2023 und viele Studierende halten Ausschau nach einem Praktikumsplatz, um neben dem Studium auch wichtige praktische Erfahrungen zu sammeln. Europa ist nicht nur für europäische, sondern auch für internationale Studierende interessant. Die GISMA University of Applied Sciences hat im Rahmen einer Untersuchung die europäischen Hauptstädte auf die Anzahl der offenen Praktikumsplätze analysiert. Dabei wurde unter anderem ermittelt, in welcher Stadt das Angebot am größten ist und die Chancen dementsprechend am besten stehen, einen Platz zu finden.
Inflationsausgleich, Mindestlohn und große Nachfrage nach Arbeitskräften haben die Nominallöhne in Deutschland steigen lassen. Wie stark profitieren Frauen?
Deutsche Unternehmen sind auf den Fachkräftemangel immer noch schlecht vorbereitet. Studie des Personaldienstleisters Jobilla, die Ende 2022 durchgeführt wurde.
Die jüngste Studie von Culture Amp zum Engagement von Mitarbeitenden mit Behinderung belegt: Mitarbeitende mit einer Behinderung schätzen ihre eigene Produktivität um 10% niedriger ein als ihre Kolleg:Innen ohne Behinderung.
Im Juni und Juli ist es im Großteil der deutschen Unternehmen so weit: Beschäftigte bekommen Urlaubsgeld. Wie viel für reiselustige Arbeitnehmende in der Urlaubssaison drin ist, zeigt eine aktuelle Randstad Studie.
Randstad Studie legt offen, welche Formen der Flexibilität sich die Arbeitnehmenden in den verschiedenen Berufsklassen auch nach der Pandemie noch wünschen.
Die Regierung will die bestehende Regelungen bezüglich der finaziellen Mitarbeiterbeteiligung in Startups deutlich nachbessern. Damit wären deutsche Startups endlich auf Augenhöhe im internationalen Wettbewerb.
Besonders im Zeitalter der datengetriebenen Unternehmen ist es notwendig, alte Herangehensweisen zu überdenken. Unternehmen stehen dabei in der Pflicht.
Für 81% der 20- bis 29-Jährigen in Deutschland ist die Haltung eines potenziellen Arbeitgebers zum Klima ein wichtiges Kriterium; Studienergebnisse.
Alight untersucht die Wahrnehmung der angebotenen betrieblichen Zusatzleistungen in Europa. Die finanzielle Sicherheit hat für deutsche ArbeitnehmerInnen den höchsten Stellenwert, jedoch konzentrieren sich die Arbeitgeber häufig auf zusätzliche betriebliche Leistungen in anderen Bereichen.
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