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Personalmanagement / HR allgemein

Auf dieser Seite finden Sie Artikel, Veranstaltungen und Downloads rund um Personalmanagement-Themen wie Diversity, Arbeitsbedingungen oder auch HR allgemein betreffend.

Aktuelle Beiträge Personalmanagement allgemein

HR Outsourcing
Advertorial

Strategisches HR Outsourcing und HR Beratung im Mittelstand? Chancen, Herausforderungen und Best Practices

Eine effektive HR-Strategie ist erforderlich, um allen aktuellen Anforderungen gerecht zu werden. Hier bieteen HR Outsourcing und HR Beratung eine Lösung.
Redewendungen in den HR-Kontext gedreht
Personalmanagement allgemein

Quo vadis, Redewendung im HR?

Ein Versuch, sieben etablierten Weisheiten, altbewährten Sprichwörtern und feststehenden Begrifflichkeiten etwas HR-bezogenen Wankelmut beizubringen.
ESG Einführung Artikelserie
Personalmanagement allgemein

ESG wird die Arbeitswelt massiv verändern – auch für HR

Auswirkungen von ESG auf HR-Arbeit: Gastautorinnen Suzana Hochhuth und Sinem Kolb geben Einblicke in einer lehrreichen Artikel-Serie.
Generationenkonflikt: nur konstruiert?
Personalmanagement allgemein

Generationenkonflikt: GenZ gegen Boomer – alles nur konstruiert?

Wie die unterschiedlichen Generationen in unserer modernen hybriden Arbeitswelt zusammenarbeiten, untersucht die Slack Intergenerational Collaboration Survey.
Mikroaggressionen und Altersdiskriminierung
Personalmanagement allgemein

Viele kleine Stiche: Altersdiskriminierung durch Mikroaggressionen

Diskriminierung am Arbeitsplatz erfolgt meist nicht offensichtlich, sondern vielmehr durch kleine, subtile, oftmals auch unbewusste Aktionen.
CSR braucht Stuktur
Personalmanagement allgemein

Warum CSR eine Struktur braucht

Corporate Social Responsibility (CSR) ist zu einem Schlagwort für Unternehmen geworden, die einen positiven Einfluss auf Umwelt und Gesellschaft haben möchten.
Neujahrsvorsätze für HR seitens Quinyx
Personalmanagement allgemein

Mitarbeiterbindung: Vier HR-Vorsätze für 2024

Mitarbeiterbindung liegt im Interesse aller Unternehmen. Welche Ansatzpunkte es gibt, um vor allem sogenannte Deskless-Worker an den Arbeitgeber zu binden, verrät Maximilian Thost, Quinyx.
HR-Trends 2024
Personalmanagement allgemein

HR-Trends 2024 – viele Hausaufgaben und KI

Was sind die HR-Trends 2024? Was bedeutet HR-Trend und welche Hausaufgaben stehen für Personalverantwortliche an?
Benchmarking Mitarbeiterbefragungen functionHR
Advertorial

Benchmarking bei Mitarbeiterbefragungen: Königsmarsch oder Holzweg?

Mitarbeiterbefragungen kommen oft zum falschen Ergebnis. Wie die Befragung richtig auf gesetzt und internes sowie externes Benchmarking kombiniert werden.
Führung Leadership Autorität Freundlichkeit
Personalmanagement allgemein

Warum modernes Leadership ohne Autorität nicht funktioniert

"Führen ohne Gnade, aber freundlich" lautet der Ansatz von Matthias Clesle in Richtung Modern Leadership und Führung. Was bedeutet das?
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