WTE Group UG

Über WTE Group UG

Sie stellen die besten Experten der Welt ein, ansonsten suchen wir erneut oder Sie bekommen Ihr Geld zurück.

WTE wurde von Jakob und Fabian Scholz gegründet, die zusammen mehr als 16 Jahre Erfahrung im Investmentbanking, bei Unternehmenskäufen und -verkäufen, beim Aufbau von (Tech) Unternehmen und bei der Personalbeschaffung haben.

Jakob Scholz

Mit einem Wirtschaftsstudium an der Universität St. Gallen und Erfahrung im Produktmanagement leitet Jakob das operative Geschäft von WTE. Nach seiner Tätigkeit im Investmentbanking zur Beratung von Unternehmen bei großen, internationalen Transaktionen übernahm er Führungsaufgaben in digitalen Unternehmen. Dabei hat er seine Fähigkeiten in der Konzeption, dem Aufbau und der Markteinführung mehrerer app- und webbasierter Produkte im FinTech-Sektor unter Beweis gestellt.

Fabian Scholz

Fabian hat eine juristische Ausbildung an der Bucerius Law School absolviert und verfügt über umfangreiche Erfahrung im Aufbau digitaler Unternehmen. Er gründete 2016 eine erfolgreiche und preisgekrönte IT-Rekrutierungsagentur, die 2019 an eine Private-Equity-Gesellschaft veräußert wurde. Seine unternehmerische Reise ging weiter, als er zusammen mit Jakob ein FinTech-Unternehmen mit einem Team von rund 40 Mitarbeitern aus der ganzen Welt gründete, das 100.000 Kunden betreute. Er bringt nachweisliche Erfolge beim Aufbau von Unternehmen und bei der Betreuung bekannter Marken mit.

Als erfahrene Unternehmer wissen wir, was Ihnen bei Ihrer Suche wichtig ist: Sie möchten eine offene Position mit einer qualifizierten Person besetzen. Deshalb durchsuchen wir den Weltmarkt nach qualifizierten Kandidaten und stellen Ihnen diejenigen vor, die fachlich und persönlich zu Ihnen passen. Dabei stellen wir sicher, dass die Kandidaten tatsächlich verfügbar sind und auf Ihr spezifisches Angebot Lust haben.

Erfahrene Tech-Gründer

Wir haben selbst Teams und Unternehmen aufgebaut. Nach jedem Interview fragen wir uns: „Würden wir die Person einstellen?“ Wir stellen nur „Ja“-Kandidaten vor.

Effiziente Prozesse: Zeit ist Geld

Wer mit uns rekrutiert verschwendet keine Zeit. Dank regelmäßiger KPI Updates kennen Sie alle Parameter Ihrer Suche. Kandidaten stellen wir mit detaillierten Profilen bei Ihnen vor.

Qualität statt Quantität

Weil Ihre Zeit so kostbar ist, präsentieren wir Ihnen wenige, aber sehr gut ausgewählte Kandidaten binnen zwei bis drei Wochen nach Beginn einer Suche.

Diese Expertenpositionen können wir besonders gut besetzen

Wir wissen, dass es deutlich mehr braucht als ein paar tolle Logos und klangvolle Namen im CV – und haben die nötige Erfahrung in Verbindung mit dem richtigen Bauchgefühl, um für Sie die Spreu vom Weizen zu trennen.

Experten in Tech und IT

Wir haben selber technische Teams aufgebaut und operativ angeleitet. Daher sprechen wir Ihre Sprache und verstehen wirklich, was Sie sagen.

Fachkundige Ingenieure

Die ganze Welt liebt „German Engineering“, so auch wir. Die passenden Experten finden wir garantiert auch für Ihr Unternehmen.

C-Levels & Team Leads

Wir waren selber Tech Gründer und haben vom Co-founder, über C-Level Kollegen bis zu diversen Team Leads alle Positionen selber besetzt.

Pflege- und Gesundheitspersonal

Wir betreiben eine Sprachschule in Indien, schulen dort mit muttersprachlichen Deutschlehrern lokale Fachkräfte bis zum B2-Deutsch Niveau und übernehmen den kompletten administrativen Relocation Prozess. Das können wir bei relevantem Volumen auch für andere Fachbereiche anbieten.


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