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MatchManao im Startup-Interview

HR-Startup MatchManao

MatchManao Teamdesign über Soft-Facts-Analysen

Achtsame Zusammenarbeit im Team zu stärken. Das ist das Ziel des HR-Startups MatchManao. Mittels Testverfahren und Analysen wollen die Gründer diagnostische Verfahren ins HR bringen. Sowohl ins Recruiting als auch bei der Zusammenstellung von Performance-optimierten Teams, verrät Vanessa Moll, Head of Sales bei MatchManao, im Interview mit mir.

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