FutureBens GmbH

Über FutureBens GmbH

FutureBens ist die Plattform für moderne Mitarbeiter-Benefits – und der einzige Anbieter, der einen Großteil seiner Rabattangebote von nachhaltig ausgerichteten Marken bestreitet und Mitarbeitende dazu einlädt, gemeinsam mit ihren Kolleginnen und Kollegen größere Bestellungen aufzugeben und damit Verpackungsmaterial und CO₂-Emissionen einzusparen.

Führende Unternehmen wie Google, HelloFresh, Unilever und Sony Music setzen bereits auf FutureBens. Die Plattform ist komplett kostenfrei für Arbeitgeber, in rund fünf Minuten eingerichtet und verursacht keinerlei operativen Mehraufwand für HR-Teams.

FutureBens wurde in Berlin gegründet und verbindet modernes Employer Branding mit echtem Impact.

Leistungen

FutureBens bietet HR-Teams und Arbeitgebern eine fertige Mitarbeiter-Benefits-Lösung, die in vier Kernbereichen überzeugt:

Mitarbeiter-Benefits-Plattform

Mitarbeitende erhalten Zugang zu exklusiven Angeboten und Rabatten von bis zu 60 % bei über 200 ausgewählten Brands aus den Bereichen Mode & Lifestyle, Ernährung & Food, Sport & Wellness, Reisen, Home Living, Banking und Mental Health.

Pioneer Brand-Zertifizierung

50 % der Marken im Netzwerk tragen das Pioneer Brand-Label. Die Zertifizierung basiert auf vier Kategorien: anerkannte Nachhaltigkeitszertifikate (B Corp, Fairtrade, GOTS), Mission & Impact (Climate Pledge, 1 % for the Planet), nachhaltige Materialien & Produktion (Recycled, Made in EU, Plastikfrei) sowie Wellbeing & Kultur (Mental Health, Bewegung, Ernährung).

Einfache Integration & HR-Entlastung

FutureBens ist komplett kostenfrei und in wenigen Minuten eingerichtet. Die Personalabteilung hat keinen Mehraufwand – sie lädt Mitarbeitende einmalig zur Plattform ein und bindet die Registrierungs-Links in den Onboarding-Prozess sowie das Intranet oder die HR-App des Unternehmens ein.

Strategische Benefits-Beratung & Employer Branding

Auf Wunsch unterstützen wir bei der internen Kommunikation des Angebots und der strategischen Einbettung in die Employer-Branding-Strategie. So wird FutureBens nicht nur ein Benefit, sondern ein sichtbares Signal für Haltung und Unternehmenskultur.

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