CO:X GmbH

Die Geschwindigkeit kultureller Transformation in Organisationen war noch nie so hoch wie heute. Die Pandemie ist dabei nicht nur Katalysator für Veränderung, sondern vor allem Detektor für Konfliktfelder und kulturelle Brüche im organisationalen Miteinander. Die Vergütungspraxis vieler Unternehmen ist reich an diesen Spannungsfeldern. Und so versuchen immer mehr Organisationen mit „New Pay“ neue Wege der Vergütung zu gehen, sagt Nadine Nobile, Founder CO:X GmbH und New Pay Pionierin.