Claritava GmbH

Über Claritava:

Claritava ist eine intelligente, KI-gestützte SaaS-Plattform für Entgelttransparenz. Sie entstand aus einer klaren Vision: HR-Teams ein Werkzeug an die Hand zu geben, mit dem sie faire und transparente Vergütungsstrukturen einfach, effizient und EU-konform umsetzen können – ohne hohen Mehraufwand und ohne Excel-Chaos.
In die Entwicklung von Claritava sind mehr als 15 Jahre Erfahrung aus internationalen HR-Führungsrollen eingeflossen. Die Praxiserfahrung zeigt, wie komplex Vergütungsstrukturen in Unternehmen sein können und wie zeit- und ressourcenintensiv ihre Einführung und Dokumentation häufig ist. Deshalb verbindet Claritava fundiertes Fachwissen mit einer klar strukturierten und leicht umsetzbaren SaaS Lösung für moderne Personalabteilungen.
Die Umsetzung von Entgelttransparenz zählt heute zu den größten Herausforderungen im HR-Bereich. Unternehmen müssen gesetzliche Anforderungen erfüllen, faire Vergütung sicherstellen und gleichzeitig den administrativen Aufwand begrenzen.
Genau hier setzt Claritava an.
Denn Entgelttransparenz sollte kein bürokratisches Projekt sein, sondern ein Instrument für mehr Fairness und Vertrauen.
Claritava macht diesen Wandel einfach umsetzbar und unterstützt Unternehmen dabei, eine Vergütungskultur zu schaffen, die nachvollziehbar, gerecht und zukunftsorientiert ist. So wird Transparenz von einer Herausforderung zu einem echten Mehrwert für Unternehmen und Mitarbeitende.

Leistungen:

  • Strukturierte Stellenarchitekturen aufbauen
    Das Tool ermöglicht eine EU-konforme Bewertung und Strukturierung aller Stellen im Unternehmen als Grundlage für faire Vergütungssysteme.
  • Pay Gap transparent erkennen
    Claritava analysiert Gehaltsdaten in Echtzeit und macht Ungleichheiten in der Vergütungsstruktur sofort sichtbar.
  • Pay Gaps gezielt schließen
    KI-gestützte Handlungsempfehlungen zeigen konkret und nachvollziehbar auf, welche Maßnahmen im jeweiligen Fall erforderlich sind.
  • EU-konforme Dokumentation sicherstellen
    Alle erforderlichen Reports im Rahmen der EU Pay Transparency Directive werden automatisch erstellt – audit-ready und jederzeit abrufbar.
  • Auskunftspflichten effizient erfüllen
    Alle Anfragen werden strukturiert in einer zentralen Equity Inbox gebündelt, geprüft und direkt über definierte Workflows beantwortet.
  • Nahtlose Systemintegration
    Durch API-Schnittstellen zu HRIS-Systemen oder CSV-Importe lässt sich die Lösung einfach in bestehende HR-Landschaften integrieren.
  • Effizienz statt Aufwand
    Kein Excel-Chaos, keine langwierigen Beratungsprojekte – stattdessen ein klar geführter, digital unterstützter Prozess für HR-Teams.


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Laufertorgraben 2
90489 Nürnberg

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