Seminar: Internationales Personalmanagement
Über das Seminar Internationales Personalmanagement
Die Internationalisierung der Personalarbeit ist eine der dringendsten Herausforderungen für Unternehmen. Es ist wichtig, dass HR internationale Kompetenz und Kommunikation generiert und die erworbenen Fähigkeiten in der Unternehmenskultur verankert. Dies betrifft sowohl die Integration ausländischer Fachkräfte als auch die Entsendung von Führungs- und Fachkräften.
Unser Seminar bietet einen umfassenden Überblick über das internationale Personalmanagement. Sie lernen, ein gesamtheitliches Personalmanagement-Konzept zu entwickeln, das länderspezifische Besonderheiten und kulturelle Aspekte berücksichtigt. Damit ermöglichen Sie eine kulturkompetente Zusammenarbeit in Ihrer Organisation und stärken Ihre Wettbewerbsfähigkeit.
Seminarinhalt
- Einführung
- Globalisierung / Internationalisierung
- Herausforderungen und Strategien der Internationalisierung
- Das Dilemma von globaler Standardisierung und lokaler Anpassung
- Strategien internationaler Personalführungsansätze (EPRG-Modell)
- Interkulturelle Kompetenz
- Integratives Prozessmodell
- Lernebenen der interkulturellen Kompetenz
- Interkulturelle Kompetenz nach Bolten
- Anleitung zum Erwerb von interkulturellem Wissen
- Interkulturelle Kommunikation
- Kommunikationsmodelle
- Kultur als Orientierungssystem
- Mehrsprachigkeit
- Missverständnisse/Stereotypen/Bias
- Non-verbale Kommunikation (3Cs )
- Tipps für die interkulturelle Kommunikation
- Internationales HR-Portfolio
- Rekrutierung & Employer Branding
- Talentmanagement, Performancemanagement & Leadership Development
- Kulturelle Inklusion & Diversität
- Entsendungsmanagement (Expats)
- Entsendungen – Gründe, Kernziele und Arten
- Auswahlphase
- Vorbereitungsphase (Ablehnungsgründe)
- Durchführungsphase (Kulturschock)
- Rückkehrphase
Veranstalter
Seminare, Coaching, Consulting – weil Wissen bewegt
Seit über 30 Jahren vermitteln wir Expert:innenwissen für alle, die sich selbst oder Prozesse in Bewegung bringen möchten.
Mit mehr als 600 Seminarthemen spezialisieren wir Fach- und Führungskräfte in ihrer fachlichen, sozialen und methodischen Kompetenz.
Wir verstehen uns als Partner für Menschen, die ihr Wissen erweitern wollen, die kompetente Beratung suchen oder sich in persönlichen oder unternehmensbezogenen Prozessen von Expert:innen begleiten lassen möchten.
Unsere Kernkompetenz Seminare, Coaching und Consulting bieten wir unseren Kund:innen in bundesweiten Seminarzentren und Inhouse Schulungen bei ihnen vor Ort an.
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