Rethink! HR Tech DACH

Digitalisierung statt Traditionalisierung: Die vielfältigen, neuen, technologischen Möglichkeiten im HR rücken in den Fokus der HR Entscheider. Aber was genau bringt dies den Unternehmen? Welche Rolle spielen Digitalisierung, Vernetzung, Daten?

Gerade Personalabteilungen sind vom technologischen und vor allem digitalen Wandel betroffen. Dies betrifft vor allem veränderte Anforderungen an und mehr Funktionen der HR-Softwarelösungen, aber auch die Arbeit mit anderen digitalen Tools, Plattformen und angepassten, vor- & nachgelagerten Prozessen.

Bereits zum 10. Mal bietet die Rethink! HR Tech die exklusive Plattform, um aktuelle Projekte und innovative Technologien & Trends in den Bereichen New Work, Analytics, AI & Recruitment an 2 ½ Tagen interaktiv zu diskutieren. Mehr als 200 Personalentscheider und Anbieter aus der Industrie evaluieren Use- & Business Cases rund, neuste technologische Trends sowie direkte Praxisbeispiele. Die Rethink! HR Tech ist darauf ausgerichtet Ihre Personal- & Technologiestrategie zu evaluieren und zu diskutieren.