Recruiting Trends KI 2025

Unsere zweitägige Online-Konferenz „Recruiting Trends KI 2025“ liefert Ihnen die Antworten auf all Ihre drängendsten Fragen zu KI im Recruiting – und das kostenfrei!

Ihre wichtigsten Fragen – unsere Antworten:

Wie kann KI den Recruiting-Prozess effizienter gestalten?
Erfahren Sie, wie intelligente Systeme Ihren Alltag erleichtern können – von der automatisierten Lebenslaufanalyse bis hin zu Chatbots, die Ihre Kandidaten 24/7 betreuen.

Welche Risiken gibt es bei der Verwendung von KI im Recruiting?
Unsere Experten und Praktiker beleuchten die Risiken von Bias und Diskriminierung und zeigen, wie Sie rechtliche und ethische Fallstricke vermeiden können.

Kann KI menschliche Recruiter ersetzen?
KI verändert die Rolle des Recruiters, aber bleibt der Mensch unersätzlich? KI ist keine Bedrohung, sondern eine Chance. Erfahren Sie, welche neuen Fähigkeiten Sie entwickeln können, um in der sich wandelnden HR-Landschaft zu glänzen. Diskutieren Sie mit uns, wie Technologie und menschliches Urteilsvermögen Hand in Hand gehen.

Wie verbessert KI die Candidate Experience?
Lernen Sie, wie KI Ihnen dabei hilft, personalisierte und angenehme Bewerbungsprozesse zu gestalten – für zufriedene Kandidaten und bessere Conversion Rates.

Welche ethischen Überlegungen müssen wir bei der Nutzung von KI im Recruiting beachten?
Fairness und Transparenz sind unerlässlich. Unsere Paneldiskussion zeigt Ihnen, wie Sie KI verantwortungsvoll einsetzen und gleichzeitig Top-Talente anziehen.

Welche Daten benötigt KI, um im Recruiting effektiv zu sein?
Vom strukturierten Datensammeln bis zur richtigen Nutzung – wir zeigen Ihnen, wie Sie Ihre Datenbasis optimieren, damit KI Sie bestmöglich unterstützt.

Welche gesetzlichen Regelungen müssen beim Einsatz von KI im Recruiting in Deutschland beachtet werden?
Mit der DSGVO und KI-VO auf der sicheren Seite: Unsere Juristen und Datenschutzexperten geben Ihnen Klarheit, wie Sie datenschutzkonform arbeiten und zugleich die besten Talente finden.

Welche KI-Tools und -Anwendungen sind am effektivsten für das Recruiting?
Vom Lebenslauf-Screening bis zur Kandidatenbewertung – lernen Sie die besten KI-Tools kennen, die Ihr Recruiting auf das nächste Level heben.

Was können unser Bewerbermanagementsysteme jetzt schon mit KI?
Was geht schon und was kommt noch bei den ATS?

Was ist international jetzt schon mit KI im Recruiting möglich?
Was gibt es in anderen Ländern schon jetzt, aber vielleicht erst demächst bei uns?