People and Organization Masterclass

Für alle, die sich in den Bereichen People, Organisation, Kultur und Change engagieren und Wirkung entfalten möchten.

Die Arbeitswelt befindet sich in einem tiefgreifenden Wandel, der in jedem Bereich spürbar ist. Themen wie Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Diversity spielen dabei eine zentrale Rolle. Doch wer begleitet diesen Veränderungsprozess in Unternehmen, öffentlichen Verwaltungen oder NGOs? Wir sind überzeugt: HR-, Change- und People & Culture-Abteilungen sollten diese Verantwortung übernehmen. Doch in der Realität stößt dies oft auf Widerstand bei der Geschäftsführung und dem Management. In der Auseinandersetzung meinen beide Seiten häufig das Gleiche, finden aber keine gemeinsame Sprache. Um in dieser Rolle wirksam zu sein, ist es entscheidend, die Bedürfnisse der internen Kund:innen zu verstehen und ihre Bedeutung für die Organisation und die Mitarbeitenden deutlich zu machen. In unserer Masterclass lernst Du, wie Du als Expert:in für HR, Change oder People & Culture auf Augenhöhe agieren und nachhaltig wirken kannst.

Mit unserer Masterclass auf Augenhöhe agieren und Deine Wirksamkeit steigern

Indem Du Probleme frühzeitig erkennst – bevor sie offensichtlich werden – leistest Du mit Deinem Team einen wertvollen Beitrag und erhöhst Eure interne Relevanz. Genau hier setzt unsere Masterclass „People and Organization“ an. Gemeinsam identifizieren wir die zentralen Herausforderungen in Deiner Arbeit und entwickeln konkrete Strategien, die Du direkt mit Deinem Team umsetzen kannst.

Fragen, die wir gemeinsam mit Dir klären werden

• Wie kannst Du Deine Arbeit bereichern, indem Du den Fokus stärker auf die Rahmenbedingungen und weniger nur auf das Mindset legst?
• Wie gelingt es, bei widersprüchlichen Interessen zu vermitteln und als Sparringspartner anerkannt zu werden?
• Wie lässt sich die Organisationskultur greifbar beschreiben, und warum führen Werte-Workshops kaum zu unmittelbarem Handeln?
• Warum das Aufbrechen von Silos nicht dazu führt, dass Deine Themen gehört werden und wie Du mit Silos produktiv umgehen kannst?