Learning and Development Professional

Ambitionierte Unternehmensziele können nur mit Hilfe von motivierten und qualifizierten Mitarbei- ter:innen erreicht werden. In der heutigen Arbeitswelt ist Wissen die wertvollste Ressource eines Unternehmens. Maßnahmen der Personalentwicklung sind daher ein entscheidender Faktor für die Innovationsfähigkeit und den Erfolg von Unternehmen. Es gilt, fachliche, methodische und soziale Kompetenzen von Mitarbeitenden und vorhandenes Potenzial auszuschöpfen, um Herausforde- rungen und Aufgaben kompetent zu begegnen. Dazu gehört auch, Mitarbeitende miteinander zu vernetzen und Lösungen zu entwickeln, um deren individuelles Wissen im Falle eines Wechsels für die gesamte Organisation zu erhalten.

• Spezielle Handlungsfelder sowie aktuelle Trends der PE kennen
• Bedarfe zu ermitteln, messbare Ziele zu formulieren und geeignete Strategien zu entwickeln
• PE-Maßnahmen situationsgerecht einzusetzen
• Die wichtigsten Lernstrategien des digitalen Zeitalters