KI-X – Die KI-Konferenz für HR-Professionals

ZEIT IST JETZT

Spätestens seit ChatGPT ist klar: KI verändert die Arbeitswelt. Routinetätigkeiten werden automatisiert, Analysen und Auswahlprozesse von KI unterstützt und auch Kandidat:innen nutzen KI im Bewerbungsprozess. Nach einem Jahr, in dem KI in aller Munde war, ist es Zeit für eine Bestandsaufnahme und die Frage: Wo stehen wir gerade?

Insbesondere Personalarbeit bietet auf Grund von datenbasierter Arbeit, ein besonderes Potenzial für den Einsatz von KI. Intelligente Algorithmen halten Einzug in HR und unterstützen Unternehmen dabei, talentierte Mitarbeiter:innen zu gewinnen, zu entwickeln und zu binden. Vorhersagen von Mitarbeiterbedürfnissen, maßgeschneidertes Lernen und eine Kultur der Vielfalt und Inklusion sind die Norm. Die Personalarbeit ist der ideale Ausgangspunkt, um KI einem Praxistest zu unterziehen und die Zukunft der Arbeitswelt zu gestalten. Dabei müssen Personaler:innen jedoch auch immer die Kandidat:innenseite im Blick behalten.