Quadriga Hochschule Berlin GmbH

Betriebsrat: Voraussetzungen, Mitbestimmung & Digitalisierung 2024-1

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Grundlagen für eine rechtssichere Zusammenarbeit

Die Grundsätze des Betriebsverfassungsrechts sind nach wie vor von wesentlicher Bedeutung für Unternehmen und deren HR-Abteilungen. Dies insbesondere deshalb, weil dem Betriebsrat verschiedene – teilweise auch erzwingbare – betriebsverfassungsrechtliche Mitbestimmungsrechte zustehen. Folgende Themen werden in Zukunft immer mehr in den Fokus der Zusammenarbeit zwischen Unternehmen (Arbeitgeber) und Betriebsrat rücken: Betriebsvereinbarung zu Whistleblowing, (Rahmen-)Betriebsvereinbarungen zur Einführung und Änderung von IT-Systemen (digitale Personalakte / Durchführung von Leistungs- und Verhaltenskontrollen der Mitarbeiter:innen, Arbeitszeiterfassung), Strukturierung der innovativen Zusammenarbeit durch Betriebsvereinbarungen (Schutz des Unternehmens / der Daten von Mitarbeiterinnen / Cyber Security).

Wir beleuchten im Seminar die Grundsätze rund um die Betriebsratsfähigkeit von Unternehmen, die Wahl von Betriebsräten und die Folgen der Existenz eines Betriebsrats im Unternehmen. Dabei werfen wir auch einen Blick auf die Folgen der Digitalisierung, und praxisrelevante Themen bei der Zusammenarbeit mit Betriebsräten.

 

Datum und Uhrzeit

29.04.2024 10:00 bis
30.04.2024 17:00
 

Anmeldefrist

28.04.2024
 

Standort

Berlin
 

Veranstaltungsarten

 

Veranstaltungskategorie

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