Über Persoblogger Stefan Scheller

Über Persoblogger Stefan Scheller Stefan Scheller, in Ausgabe 05/22 des Personalmagazins als „Top HR-Influencer“ ausgezeichnet, bezeichnet sich selbst als „bunter Hund im HR“. Nach zwei

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Datenschutzerklärung und Hinweise

Datenschutzerklärung und Hinweise Auch wenn Millionen andere Internetseiten mit vergleichbaren Funktionen ausgestattet sind, möchte ich an dieser Stelle ausdrücklich auf nachfolgende Hinweise zum Datenschutz verweisen:

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onlyfy by XING: Recruiting und Active Sourcing auf Knopfdruck?

onlyfy ist eine neue Marke von XING. Sie will die Produktwelten von XING E-Recruiting und Prescreen auf einer Plattform vereinen und einen durchgängigen modernen Recruiting-Prozess anbieten. Was heißt das konkret und wie ist dieser Schritt aus HR-Sicht zu bewerten? Meine durchaus kritische Meinung dazu.

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Employer Branding mit XING QuestionPro – ein Praxistest

XING bietet für Premium-Mitglieder die kostenlose Nutzung der Professional Edition des Tools QuestionPro zur Erstellung von Online-Befragungen. Auch im Bereich Employer Branding ergeben sich dadurch spannende Möglichkeiten. Was das Tool kann und wie man es einsetzen kann, zeigt Persoblogger Stefan Scheller im aktuellen Beitrag.

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XINGs Stellenanzeigen der Zukunft – der große Wurf? Ein kritischer Test.

Die Karriereplattform XING hat sich viel vorgenommen. Sehr viel. Sie will in die Top3 der großen Stellenbörsen aufrücken und insbesondere Branchenprimus Stepstone ins Visier nehmen. Seit Monaten liefen die Vorbereitungen für den Relaunch unter dem Motto „Die Stellenanzeige der Zukunft“. Jetzt zur HR-Messe Zukunft Personal in Köln geht XING mit den Neuerungen massiv in die Öffentlichkeit.

Was bringen die neuen Möglichkeiten den Nutzern (Jobsuchenden bzw. Unternehmen)? Wird XING den Erwartungen des HR-Markts in der Praxis gerecht?

Es gibt noch immer eine Menge Anlass für Kritik. Lesen Sie hier das komplette Statement von Persoblogger Stefan Scheller.

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XING ProJobs – das neue Produkt für Stellensuchende

XING launcht seine erweiterten Funktionen von ProJobs und bietet nunmehr zusätzliche Möglichkeiten für Stellensuchende. Eine kritische Würdigung durch Persoblogger Stefan Scheller. Nachdem ich in den letzten Wochen intensiv an meinem Personalmarketing-Fachbuch gewerkelt habe, endlich wieder ein Beitrag. Ich freue mich über Feedback hierzu!

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