Ohne Bewerbungsunterlagen direkt zum Vorstellungsgespräch? – Praxistest Recruiting-App Omnium
Mit der Recruiting-App Omnium zum Vorstellungsgespräch in nur vier Minuten? Dabei sowohl auf das Anschreiben, den...
Wie sehen kreative Stellenanzeigen aus? Echte Musterbeispiele im Praxistest
In der Regel sind Stellenausschreibungen keine Kunstwerke. Selten bestechen die Jobangebote durch Kreativität....
StepStones neues Liquid Design für Stellenanzeigen – Erfahrungen aus dem Praxistest
StepStone informiert gerade seine Kunden über die Einführung und Umstellung der Stellenanzeigen auf das sogenannte...
Jobs auf Facebook – Praxistest: Was kann die neue Social Media Stellenanzeige?
Jetzt auch in Deutschland live gegangen: Jobs auf Facebook. Zahlreiche Unternehmen nutzen bereits die Möglichkeiten...
Im Recruitingprozess komplett auf Bewerbungsunterlagen verzichten? Praxistest Plattform whyapply
Der Recruitingmarkt ist in Bewegung wie selten zuvor. Neben des Übergangs von Algorithmen und Bot-Technologien in...
Könnte ein Roboter Ihren HR-Job übernehmen? Praxistest IAB Job Futuromat
Willkommen zurück beim Thema Digitalisierung von HR! Nahezu jeden Tag lesen wir in den Medien davon, dass...
Wie Gehaltstransparenz den Recruitingmarkt verändern wird – Praxistest LinkedIn Salary
Auch wenn finanzielle Verdienstmöglichkeiten nicht bei allen zu rekrutierenden Zielgruppen gleichermaßen hohe...
Absurdes Matching von Bewerbern nach Cultural Fit – Praxistest CompanyMatch
Die Plattform CompanyMatch wirbt mit mehr Glück und Leistungsfähigkeit in einer passenden Unternehmenskultur. Grund...
Persönlichkeitstests im Recruiting – StepStones Psychometrie-App GOOD&CO im Praxistest
StepStone hat sich das Unternehmen GOOD&Co aus dem Silicon Valley gekauft, um in den boomenden Markt des...
kununus neue Community kununity – ein weiterer Schritt in Richtung Social Recruiting. Der Praxistest
In diesem Beitrag werde ich die kununity, kununus nächsten Schritte in Richtung Social Recruiting aus...