Strada, ein Anbieter für Personal-, Gehaltsabrechnungs- und Technologielösungen veröffentlichte den Global Payroll Complexity Index (GPCI) 2025. Bereits in der siebten Ausgabe erscheint der erste und vertrauenswürdigste Branchen-Benchmark für die Komplexität von Gehaltsabrechnungen weltweit, der seit über einem Jahrzehnt etabliert ist. Der GPCI 2025 zeigt eine Gehaltslandschaft, die zwar weiterhin sehr anspruchsvoll ist, aber erste Anzeichen von Stabilisierung aufweist.
Regulierung verändert Gehaltsabrechnung weltweit
Die diesjährigen Ergebnisse verdeutlichen, wie sich die Regulierung der Gehaltsabrechnung weltweit verändert: Traditionell stabile Märkte zeigen zunehmende Unterschiede, wobei die durchschnittlichen Länderwerte um 5% gestiegen sind. Europa bleibt weiterhin Spitzenreiter in Sachen Komplexität: Sieben der zehn herausforderndsten Märkte für Gehaltsabrechnung befinden sich hier, und Frankreich bleibt das weltweit komplexeste Land für Gehaltsabrechnungen.
In Nordamerika sind die USA mit einem Sprung um acht Plätze und einem Anstieg um 17% erstmals in die Top 10 aufgestiegen. Kanada bleibt trotz eines weiteren Anstiegs um 9% stabil auf Platz fünf.
Deutliche Anstiege der Komplexität in anderen Regionen unterstreichen, wie schnell sich Anforderungen verändern können. Australien ist um acht Plätze nach oben geklettert und gehört nun zu den drei komplexesten Ländern weltweit. Grund dafür ist ein Anstieg der Komplexität um 21%, verursacht durch umfangreichere Abzugsregelungen, mehr Zugriffsrechte für Stakeholder auf Gehaltsdaten und eine größere Vielfalt an Zahlungsmethoden.
Die zehn komplexesten Länder für Gehaltsabrechnung (GPCI 2025):
- Frankreich
- Slowakei
- Australien
- Schweiz
- Kanada
- Vereinigte Staaten
- Polen
- Tschechien
- Deutschland
- Türkei
Die Komplexität der Gehaltsabrechnung mag sich stabilisieren, doch die Anforderungen an Unternehmen bleiben hoch. Jetzt ist der Moment, in dem Führungskräfte das Chaos hinter sich lassen und das volle Potenzial der Payroll ausschöpfen sollten. Wenn Technologie, Daten und Expertise zusammenkommen, ist die Gehaltsabrechnung mehr als nur ein Prozess – sie wird zur Quelle von Klarheit, Intelligenz und neuen Möglichkeiten.
Der Global Payroll Complexity Index (GPCI) bewertet einige der komplexesten Länder aus fast 200 Märkten. Er basiert auf Erkenntnissen aus Stradas globalem Netzwerk von Payroll-Experten.
Quelle: Pressemitteilung von Strada
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Mein Name ist Stefan Scheller. In meiner Rolle als Persoblogger und Top HR-Influencer betreibe ich diese Website und das gleichnamige 
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