Das mittlere Management ist das Rückgrat vieler Unternehmen – dazu zählen Bereichsleiter, Hauptabteilungsleiter, Abteilungsleiter, Gruppenleiter und Projektleiter. 2024 wurden in Deutschland fast 1,4 Millionen Stellen für diese Positionen ausgeschrieben – ein leichter Anstieg von 1% im Vergleich zum Vorjahr. Besonders gefragt waren mittlere Führungskräfte im Projektmanagement mit über 112.000 ausgeschriebenen Stellen. Das sind die Ergebnisse der jüngsten Stellenmarkt-Auswertung der Berliner Personalmarktforschung Index Research. Quellenbasis war Index Anzeigendaten, die größte Stellenanzeigen-Datenbank Europas.
Hoher Personalbedarf im mittleren Management
Der hohe Personalbedarf im mittleren Management zeigt sich auch im mehrjährigen Vergleich. 2024 wurden fast 1,4 Millionen Stellen ausgeschrieben – ein leichtes Plus von einem Prozent. Während das Gesamtstellenangebot in Deutschland über alle Hierarchieebenen um 4% zurückging, blieb die Nachfrage nach Mittel-Managern stabil.
Bereits 2023 gab es trotz eines Rückgangs um über 13.000 Stellen noch ein Plus von 1% gegenüber 2022. Damals lag das Angebot bei rund 1,4 Millionen Vakanzen – ein bemerkenswerter Anstieg von 30% im Vergleich zum Jahr 2021.
Projektmanager führen das Feld an – Rechtswesen mit stärkstem Wachstum
Die meisten Stellen im mittleren Management wurden 2024 im Projektmanagement ausgeschrieben – über 112.000 Jobangebote. Das Rechts- und Steuerwesen verzeichnete 2024 mit einem Plus von mehr als 15% den stärksten Anstieg gegenüber 2023. Auch der Vertrieb und Verkauf legte mit 8% zu. Rückgänge gab es hingegen in der Verwaltung (fast minus 8%) und im Personalwesen (über minus 2%).
Das mittlere Management ist ein zentraler Erfolgsfaktor für Unternehmen. Trotz wirtschaftlicher Unsicherheiten bleibt die Nachfrage nach qualifizierten Führungskräften hoch.
Quelle: Pressemitteilung von Index
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