HR-Newsticker: Täglich frische HR-News

Arbeitsmarkt 2024: Stellenangebot um 4% gesunken

Die schwierige wirtschaftliche Lage hinterlässt deutliche Spuren auf dem Arbeitsmarkt. Laut einer aktuellen Erhebung der Personalmarktforschung Index Research wurden im Jahr 2024 bundesweit rund 11,6 Millionen Stellen öffentlich ausgeschrieben. Besonders stark gefragt waren Bauarbeiter und Handwerker mit über 2,5 Millionen Jobangeboten. Nordrhein-Westfalen führte mit fast 2,3 Millionen Stellen das Bundesländer-Ranking an. Quellenbasis der Stellenmarkt-Analyse war Index Anzeigendaten, die größte Stellenanzeigen-Datenbank Europas.

Die Unternehmen halten sich mit Neueinstellungen zurück. 2024 gab es lediglich 11,6 Millionen öffentlich ausgeschriebene Stellen – 4% weniger als im Vorjahr. Dieser Rückgang zeigt die Verunsicherung auf Arbeitgeberseite. 2023 verzeichnete das Jobangebot noch ein Plus von 3% im Vergleich zu 2022.

Recruiting-Fokus: Handwerker, Techniker und Gesundheitspersonal

Die meisten Positionen richteten sich 2024 an diese Fachkräfte: Bauarbeiter und Handwerker (über 2,5 Millionen Stellen), technische Profile wie Ingenieure und Architekten (fast 2 Millionen Stellen) sowie Gesundheits- und Pflegepersonal (nahezu 1,7 Millionen Stellen).

Auch prozentual gesehen gab es einige Ausreißer. Die Zahl der ausgeschriebenen Stellen für Rechts- und Steuerfachkräfte 2024 verzeichnete mit plus 5,7% den größten Zuwachs. Den stärksten Rückgang gab es im Personalwesen mit einem Minus von 17% gegenüber dem Vorjahr.

Nordrhein-Westfalen und Süddeutschland boten die meisten Jobchancen

Nordrhein-Westfalen war im vergangenen Jahr mit 2,3 Millionen offenen Stellen Spitzenreiter in Deutschland. Im Süden der Republik lockten Bayern (rund 2 Millionen Stellen) und Baden-Württemberg (fast 1,7 Millionen Stellen) mit überdurchschnittlich vielen Vakanzen. Unter den neuen Bundesländern schnitt Sachsen mit über 553.000 Stellen am besten ab.

Insgesamt zeigte sich der Arbeitsmarkt im Osten jedoch robuster als im Bundesdurchschnitt. In allen Bundesländern – mit Ausnahme von Mecklenburg-Vorpommern (plus 6,1%), Sachsen-Anhalt (plus 2,3%) und Brandenburg (plus 1,2%) – nahm das Stellenangebot im Jahr 2024 gegenüber dem Vorjahreszeitraum ab.

Quelle: Pressemitteilung von Index

zurück zur Übersicht: Weitere Meldungen im HR-Newsticker lesen!

 

Stefan Scheller

Autor und Speaker Persoblogger Stefan SchellerMein Name ist Stefan Scheller. In meiner Rolle als Persoblogger und Top HR-Influencer betreibe ich diese Website und das gleichnamige HR Praxisportal. Vielen Dank für das Lesen meiner Beiträge und Hören meines Podcasts Klartext HR!

Besuchen Sie auch den großen HR-Studien und Infografiken Download Bereich, den HR-Veranstaltungskalender, den HR-Stellenmarkt und das große HR-Dienstleister Anbieterverzeichnis.

Über eine Buchung als Speaker oder Moderator für Ihre Veranstaltung freue ich mich natürlich ebenso wie über Ihr Gast-Werden bei YOUR HR STAGE, das Abonnieren meines Newsletters oder gar Ihre Mitgliedschaft im PERSOBLOGGER CLUB.

DANKE!

Lassen Sie uns auf LinkedIn darüber diskutieren!

  • Anzeigen:

  • Talogy Leadership Compass

  • Quicklinks:

  • Entdecken Sie weitere spannende Artikel

    Empathie in der Führung
    Personalmanagement allgemein

    Feedback, das ankommt: Empathie in der Führung

    Feedbackkultur ist ein wesentlicher Bestandteil einer motivierten Teamdynamik. Dennoch wird ehrliches Feedback, vor allem wenn es kritisch ist, häufig als Herausforderung empfunden. Als Coach mit

    IHRE PERSOBLOGGER CLUB MITGLIEDSCHAFT

    Nur eine Anmeldung pro Unternehmen. Grenzenloser Zugang für das gesamte HR-Team

    persoblogger club Werbung
    PERSOBLOGGER Newsletter Newsletter
    ×

    Jetzt hier zum Newsletter anmelden und auf dem Laufenden bleiben!

    Pünktlich jeden Montag um 7:15 Uhr wertvolle HR-News:

    • ✓ Aktuelle Fachartikel und Podcast-Folgen
    • ✓ Neueste HR-Studien & Infografiken
    • ✓ Zugriff auf HR-Veranstaltungen im DACH-Raum
    • ✓ Wichtige Trends und wissenswerte News

    Wir nutzen Google reCAPTCHA, um unsere Webseite vor Betrug und Missbrauch zu schützen. Mehr erfahren

    Newsletter-Anmeldung laden