HR-Newsticker: Täglich frische HR-News

Deutsche Gehaltsverhandler: 39% haben es schon getan

Um im aktuellen Job ein angemesseneres Gehalt zu erhalten, ist es meist Voraussetzung, mit dem Arbeitgeber um eine Gehaltserhöhung zu verhandeln bzw. diese zu erbitten. 39% der Deutschen haben dies schon einmal getan. Die aktuelle YouGov-Analyse „Deutsche Gehaltsverhandler“ gibt Einblick in diese Zielgruppe im Vergleich zum Bevölkerungsdurchschnitt.

Deutsche Gehaltsverhandler – eher männlich, risikoaffin, leitend

Die Zielgruppe der Gehaltsverhandler ist mehrheitlich männlich (56%). 10% unter ihnen sind leitende Angestellte (vs. 7% der Gesamtbevölkerung). 50% sind Vollzeit beschäftigt (vs. 40% der Gesamtheit der Deutschen). 27% werden wahrscheinlich in den nächsten 12 Monaten für einen neuen Job auf dem Markt verfügbar sein (vs. 21%).

40% sagen von sich, gerne Risiken einzugehen (vs. 32%), und 52% suchen nach eigenen Angaben die Herausforderung (vs. 44% der Gesamtbevölkerung).

Geld ist treibender Faktor für eine Karriere

30% der deutschen Gehaltsverhandler geben an, dass Geld für sie in ihrem aktuellen Berufsfeld ein Karrieregrund ist (vs. 25% der Gesamtbevölkerung). Für 39% ist mehr Gehalt Bedingung der Traumkarriere (vs. 34% aller Deutschen). Für 18% der Gehaltsverhandler ist es ein Karrieregrund, etwas Neues zu entdecken (vs. 13%).

Quelle: Pressemitteilung YouGov

zurück zur Übersicht: Weitere Meldungen im HR-Newsticker lesen!

Anzeige in eigener Sache :Der PERSOBLOGGER CLUB kommt - Vorankündigung

Alina Eickhorst

Schreibe einen Kommentar

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert

  • Anzeigen:

  • kostenlose Bewerbermanagement-Vorlage von Recruitee

  • Moove Mentale Gesundheit Infos

  • #RC23 Open Your Mind - Jetzt Ticket sichern!

  • StepStone Gehaltsreport 2023

  • Das passende HR-Event finden!
  • Jetzt unseren Newsletter abonnieren!
  • Sidbar-Banner: Klartext HR - Podcast von Stefan Scheller
  • Weitere Artikel-Empfehlungen:

    PERSOBLOGGER Newsletter Newsletter
    ×

    Jetzt hier zum Newsletter anmelden und auf dem Laufenden bleiben!

    Pünktlich jeden Montag um 7:15 Uhr wertvolle HR-News: