Hack the bias! 50plus die neue Diversity-Falle für HR? – Podcast Klartext HR Folge 18

Über die Podcast-Folge 50plus Diversity-Fall

In der Podcast-Folge #18 von Klartext HR spricht Stefan Scheller mit der Generations Botschafterin Ulrike Krämer über das Thema „Hack the bias! 50plus als neue Diversity-Falle für HR?“.

Dabei geht es unter anderem um die Fragen

• Wie steht es um die Altersdiversität in Unternehmen heute?
• Welche Faktoren erschweren die Jobsuche für Menschen 50plus?
• Wie können Vorurteile gegenüber der Generation „Bestager“ überwunden werden?
• Was kann HR konkret und sofort tun?

Über Ulrike Krämer

Ulrike Krämer, die Generations Botschafterin, hat 30 Jahre Management-Expertise im Umgang mit den Zielgruppen wie Gen Z, Millennials bis hin zu den Bestagers, sowohl in der Rolle als C Level Managerin in der Wirtschaft & Agenturwelt als „Prof“ in der higher Education Talentsuche und Talentförderung. Darüber hinaus nutzt sie ihre kombinierte Expertise als Unternehmensberaterin für CSR & CRM im Employer Branding und in der Weiterbildung.