Über die Podcast-Folge 50plus Diversity-Fall
In der Podcast-Folge #18 von Klartext HR spricht Stefan Scheller mit der Generations Botschafterin Ulrike Krämer über das Thema „Hack the bias! 50plus als neue Diversity-Falle für HR?“.
Dabei geht es unter anderem um die Fragen
- Wie steht es um die Altersdiversität in Unternehmen heute?
- Welche Faktoren erschweren die Jobsuche für Menschen 50plus?
- Wie können Vorurteile gegenüber der Generation „Bestager“ überwunden werden?
- Was kann HR konkret und sofort tun?
Über Ulrike Krämer
Ulrike Krämer, die Generations Botschafterin, hat 30 Jahre Management-Expertise im Umgang mit den Zielgruppen wie Gen Z, Millennials bis hin zu den Bestagers, sowohl in der Rolle als C Level Managerin in der Wirtschaft & Agenturwelt als „Prof“ in der higher Education Talentsuche und Talentförderung. Darüber hinaus nutzt sie ihre kombinierte Expertise als Unternehmensberaterin für CSR & CRM im Employer Branding und in der Weiterbildung.
Mein Name ist Stefan Scheller. In meiner Rolle als Persoblogger und Top HR-Influencer betreibe ich diese Website und das gleichnamige 
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