HR-Standards DIN und ISO: Von Eignungsdiagnostik bis Recruiting

Mehr HR-Standards – nicht nur im Recruiting Nicht nur für den Bereich Eignungsdiagnostik im Rahmen des Recruitings: HR braucht generell mehr Wissen zur Qualität bewährter Vorgehensweisen. Daher startete die größte und einflussreichste People Management Organisation der Welt 2011 eine Initiative für globale HR-Standards. In diesem ersten Beitrag des neuen Community-Formats HR-Versteher auf Persoblogger.de erfahren Sie … HR-Standards DIN und ISO: Von Eignungsdiagnostik bis Recruiting weiterlesen